可持續發展報告 2021

Hactl 深信持續學習的重要性。在 2021 年，我們舉辦了一連串活動和設置了全新設施，鼓勵同事跳出框框，學習工作以外的新知識。
我們設置了全新圖書閣，讓同事在休閒時可以透過閱讀擴闊視野、自我增值。我們特別與一家本地獨立書店合作，精心挑選300多本涵蓋生活、文化、價值及家庭四大主題的書籍，書目類型包括藝術、名人傳記、城市指南、人文歷史、健康、心靈勵志、旅遊及親子教育等。
我們透過舉辦「綠。週」環保活動，讓同事加深了解氣候變化和都市固體廢物收費計劃的發展資訊。今年活動更舉行實體「綠色市集」，讓同事與多個本地環保團體合作營運攤檔，推廣本地農產品、升級再造、素食和綠色生產等可持續發展信息。同事反應熱烈，大家都樂在其中！
「安全週」是貨站另一年度活動，旨在推廣和提高同事的職業安全意識。一連串精彩節目包括遊戲、飛行區駕駛安全及體力操作講座，及每年最受歡迎的跨部門「安全問答比賽」。今年的參與活動人數更為歷屆之冠。

無論工作或活動，貨站團隊均充分表現上下一心的團隊精神。我們透過舉辦各類型活動，讓同事寓工作於娛樂，保持活力。
設於超級一號貨站天台的全新多功能活動場地「TO-GATHER」，讓同事經過整天工作後可以輕鬆暢聚。場地設計融合可持續發展和健康生活的概念，我們更特意邀請一班本地農夫與同事共同建立有機農圃，讓同事體驗無添加的有機種植，親手耕種食材。
我們多次參與「綠色力量環島行」慈善行山比賽，鼓勵同事探索港島徑的自然生態、支持環保。全賴 177 位同事與親友踴躍參加，貨站在2021年的比賽中以總累積行山里數 10,429 公里的佳績勇奪「最好腳力大獎」及「齊心參與大獎」的冠軍寶座；此外更成為籌款額最高的公司，獲得「至尊綠色獎」殊榮。
貨站團隊參與每年一度的「齊步上怡廈」活動，為怡和集團旗下的慈善組織「思健」籌款，以推廣精神健康、為有需要人士提供支援。2021年的活動以嶄新形式舉行，各參與隊伍分別於各自辦公室設置的踏步機進行競賽，在兩星期內爭取累積最多的步數。貨站健兒最後以1,038,845 步大比數超越其他隊伍，贏得企業組冠軍；而運營部鄭達忠更以472,268 步勇奪個人組冠軍。

在碳排放方面，我們永遠以「少」作為目標。貨站以達至淨零排放和成為世界級綠色空運貨站為目標，一直致力推行不同措施以減少碳足跡。
我們透過優化照明系統和積極採用自然光，減低超過 30% 的照明耗電量。此外亦於天台安裝面積達1,600平方米的太陽能板，促進使用可再生能源。
同時，貨站改用更具能源效益的空調製冷機組、空調送風機組和不損害臭氧層的環保冷凍劑；以電動車和生物柴油驅動的汽車取代傳統柴油驅動汽車，並為租戶加設電動車充電站。

為感謝同事一直以來的努力，以及向他們推廣可持續發展的信息，我們在2021年與多家社企、非牟利組織和慈善機構合作，製作一系列別出心裁、以可持續發展為主題的禮物。每份禮物的背後都有其獨特的故事和意義，並由專業團隊精心設計和製作。
升級再造紀念座：我們邀請社企「草途木研社」利用貨站的舊木卡板、棄置舊傢俬和環保木材，升級再造成Hactl 45周年紀念座。此手工紀念座更可自由組合作逾45種不同的貼身用途。
環保口罩套：我們為同事準備環保口罩套，這些圖案多樣的口罩套由經消毒的牆紙樣本升級再造而成，並由一群來自低收入家庭的人士親手摺成，讓他們在照顧孩子之餘，亦能幫補家計。貨站希望能在疫情期間略盡綿力，幫助社會上有需要人士渡過疫情艱難時期。

當新型冠狀病毒疫情襲港時，貨站立即迅速採取行動，實施多項有效的防疫措施，以保障同事和貨站大樓用戶的健康與安全。
基本措施 貨站要求所有職員、租戶及訪客在進入貨站大樓前和工作期間接受體溫檢測。此外，我們亦為同事提供消毒搓手液、口罩及其他個人防護裝備，更鼓勵他們接種新冠疫苗。
加強防疫 我們在服務櫃枱設置透明隔板，以減少傳播病毒的風險；而超級一號貨站大樓內和員工餐廳亦增設體溫檢測裝置。此外，我們在貨站大樓內加設超過 140 部消毒裝置及逾120 部空氣清新機，並於載客升降機內加裝「kNOw Touch無觸按鈕」，讓乘客無需直接觸碰按鈕，便可隔空控制升降機，從而降低傳播病毒的風險。另外更於貨站內安排流動採樣車，方便同事接受病毒檢測。
採用機械人 為進一步提升防疫措施，我們在貨站設置12個消毒機械人「HACTL THE SHIELD R1–R12」，全天候消毒貨站的公眾地方。另外，亦已安裝兩座員工專用的全身消毒通道「HACTL THE SHIELD MK-1及MK-2」。消毒通道利用光催化及「納米針」技術，遙距殺滅人體和衣物上的病毒及細菌。
新工作模式 除暫停所有在香港以外地區進行的公務會議，改為以網上形式進行，我們亦安排辦公室員工在家工作、適切調動前線工作員工的輪班當值時間表，以減少同一時段內的當值人數。

我手繪我心 貨站與慈善機構「新生精神康復會」（新生會）合作，於超級一號貨站舉辦「Hactl x gift330」展覽，展出多幅由精神病復元人士繪畫的作品。部分畫作以貨站為創作靈感，其中兩幅更獲選設計成環保蜜蠟布，成為貨站送給員工的其中一份Hactl 45周年禮物。「gift330」計劃由新生會與「一口設計工作室」舉辦（330是「身心靈」廣東話諧音），將復元人士的藝術作品製成生活用品。貨站希望透過支持此計劃鼓勵大家關注精神健康及推廣藝術欣賞。
別具意義的手工朱古力 貨站與社企 Hello Cocoa合作，為同事送上手工朱古力禮盒，作為其中一份45 周年禮物。Hello Cocoa 為有特殊教育需要 (SEN) 的人士提供就業機會。
多元共融的專業團隊 貨站與非牟利組織CareER合作，僱用高學歷殘疾人士及SEN人士。於2016-2021年，我們共聘用了10 位身體殘疾和特殊教育需要的大學畢業生加入團隊，此外亦贊助支持CareER的「潛能無限。慈善跑」活動。

在2021年，我們全面翻新三層辦公室。全新開放式辦公室以環保概念設計，為同事締造舒適、時尚和充滿活力的工作環境。除採用以人為本的設計和提升節能效益外，我們更與社企「草途木研社」合作，利用本地棄置木料、貨站的舊傢俬和棄置木卡板，升級再造成精緻優雅的傢俬和藝術擺設。這些陳設在會客空間的傢俱和擺設，向訪客訴說著Hactl 多年來在空運業界達至的佳績。
此項翻新工程榮獲綠建環評室內建築1.0 版最高鉑金評級。這榮譽不僅印證貨站成功創造了一個兼備環保、文化與藝術美感的工作環境，更是貨站邁向零碳排放的關鍵里程碑。

我們與社企「生果媽媽」合作，定期為同事送上營養豐富的時令水果杯，鼓勵大家培養健康均衡的飲食習慣，以增強免疫力。這些鮮甜的水果杯由一群基層婦女親自挑選最時令的水果和包裝製作而成，讓她們在照顧家中孩子或長者之餘，亦可以透過兼職幫補家計。貨站希望藉此協助這些婦女融入社會，紓緩疫情下的經濟壓力。
在2021夏季，貨站義工隊參與了由怡和集團「員工義工計劃」舉辦的多項社區關懷活動。在「救包行動」中，貨站義工從美心集團的餅店收集剩餘麵包，然後送往食物銀行轉贈予有需要人士。
此外，義工隊亦參與了由慈善機構「膳心連基金」和美心集團協辦的禮包捐贈行動。貨站義工將由酒店、餐飲服務公司和個人捐贈的食物分類和包裝。這些捐贈食物均符合安全標準，適合食用。